Le calendrier officiel des jours fériés structure l’année 2026 avec onze dates inscrites au code du travail. Ces journées chômées rythment la vie professionnelle et personnelle en France. Plusieurs occasions génèrent des week-ends prolongés appréciés. Le 1er mai occupe une position particulière parmi ces jours fériés. L’Alsace-Moselle bénéficie de deux dates supplémentaires absentes dans les autres régions françaises.
Le calendrier complet des onze dates reconnues nationalement
Selon embarcadere-bordeaux.fr, l’année 2026 s’organise autour de onze journées officiellement reconnues par le code du travail français. Le Jour de l’an ouvre ce calendrier le 1er janvier. La période de printemps concentre plusieurs dates mobiles liées aux fêtes religieuses chrétiennes.
Le lundi de Pâques tombe le 13 avril cette année. L’Ascension se positionne le 21 mai, un jeudi propice aux ponts. La Pentecôte ferme cette séquence printanière le 31 mai, offrant un lundi de repos supplémentaire avant l’été.
Les jours fériés d’été et d’automne s’échelonnent ensuite régulièrement. La fête du Travail marque le 1er mai. La Victoire de 1945 se commémore le 8 mai. La fête nationale du 14 juillet célèbre la République française. L’Assomption survient le 15 août, en pleine période estivale.
Les particularités régionales et le statut unique du 1er mai
L’Alsace-Moselle se distingue par deux jours fériés régionaux supplémentaires absents du reste du territoire. Le vendredi saint apparaît le 3 avril dans le calendrier local. La saint-Étienne complète cette liste le 26 décembre, prolongeant ainsi la période de Noël.
Cette spécificité historique remonte au concordat napoléonien maintenu dans ces trois départements. Les salariés alsaciens et mosellans profitent donc de treize journées chômées contre onze ailleurs. Ces dates influencent l’organisation scolaire et professionnelle régionale.
Le 1er mai détient un statut exceptionnel parmi tous les jours fériés nationaux. Cette journée reste obligatoirement chômée et payée pour l’immense majorité des travailleurs. Les secteurs essentiels comme les hôpitaux maintiennent leur activité avec des compensations salariales majorées ou des repos de remplacement.
Les règles applicables aux ponts et aux compensations selon les secteurs
Les autres dates du calendrier officiel suivent des règles plus souples définies par les conventions collectives. Chaque entreprise décide d’accorder ou non le repos ces jours-là. L’hôtellerie, la restauration et le commerce adaptent leurs pratiques selon leurs contraintes opérationnelles spécifiques.
Un jour férié coïncidant avec un samedi ou un dimanche ne donne généralement aucun droit automatique à compensation. Noël, la Toussaint ou l’Armistice peuvent ainsi se perdre certaines années. Quelques accords sectoriels prévoient néanmoins des arrangements pour limiter cette situation.
La pratique du pont permet de relier un jour férié au week-end par une journée supplémentaire accordée. L’employeur reste libre de cette décision mais les heures perdues nécessitent habituellement une récupération ultérieure. Un jour férié tombant pendant des congés payés ne décompte jamais du solde annuel de vacances.
Anticiper pour mieux organiser son année professionnelle et personnelle
La consultation régulière du calendrier officiel publié par le ministère du Travail garantit une information fiable et actualisée. L’article L.3133-1 du code du travail fixe la liste des jours fériés nationaux. Les fédérations professionnelles précisent chaque année les modalités d’application sectorielles.
Les salariés ont intérêt à planifier précocement leurs demandes de congés autour de ces dates stratégiques. Les périodes propices aux ponts méritent une attention particulière pour maximiser le temps de repos. Les secteurs soumis à continuité de service organisent leurs plannings en conséquence.
Le dialogue entre employeurs et collaborateurs facilite une gestion équitable de ces périodes. Les spécificités locales comme celles de l’Alsace-Moselle nécessitent une vigilance accrue lors des déplacements professionnels ou des organisations inter-régionales impliquant ces territoires particuliers.
